conversations
За 48 часов можно проверить идею, но не доказать, что она окупится
Надежда Шалимова (ЭОС): «На «Осеннем документообороте – 2026» затронем очень много тем – актуальных, горячих, беспокоящих и CIO, и пользователей»
Утечки данных при увольнениях: комплексный анализ рисков и методы защиты
Ирина Меженева («Газинформсервис»): «ИИ не породил принципиально новых типов атак, но качественно изменил уже существующие»
Как считать ROI ИИ по каждому контуру, а не по компании в целом
ЦБ
°
вторник, 6 октября 2026

ТИУ и «Газпром нефть» воспитывают современных специалистов для энергетической отрасли

Тюменский индустриальный университет совместно с «Газпром нефтью» запустил второй поток обучения по программе переподготовки «Интеллектуальные системы в энергетике». Об этом пишет сайт вуза.

Проектно-ориентированные образовательные программы опережающей подготовки инженеров реализуются под реальный запрос индустриальных партнеров на базе Высшей инженерной школы ТИУ. Партнером программы «Интеллектуальные системы в энергетике» выступает функция энергетики разведки и добычи компании ПАО «Газпром нефть».  Особенностью является погружение участников в проектную деятельность компании и совместная разработка высокотехнологичных решений по диагностике и предиктивной аналитики для энергетического оборудования. Участниками программы стали студенты ТИУ, НГТУ и действующие инженеры компании.

«В прошлом году мы начали реализовывать эту программу для студентов ТИУ, в этом году в нее включились наши партнеры по Лиге вузов «Газпром нефти» – студенты Новосибирского государственного технического университета. Для нас это также вызов! Мы уже видим результаты работы первого потока, понимаем, как усилить подготовку и сделать сложные с первого взгляда задачи решаемыми. Диагностика энергетического оборудования – важная задача для отрасли. Мы помогаем реализовать идеи по использованию аналитики и больших данных для этих задач», – отметила руководитель программы Гузель Хмара.

В течение трех семестров студентам предстоит не только представить свой технологический проект, но и предложить инструменты его интеграции в деятельность компании. Для этого предусмотрена стажировка на объектах компании, а также активное участие наставников – действующих инженеров по диагностике, имеющих большой опыт производственной деятельности. Одновременно со стартом программы обучающиеся первого потока, которые год назад также включились в работу по проектам компании, прорабатывают экономические показатели своих разработок. По итогам третьего модуля студенты защитят бизнес-план для включения своих проектов в периметр компании.    

 

Тематики: Кадры

Ключевые слова: курсы обучения, IT-обучение, кадры, Газпром

Свежее по теме