«Ключевая ставка» — ежегодная карьерная акция для студентов и выпускников экономических, управленческих и юридических специальностей. Мероприятие традиционно посетили представители бизнеса — крупные работодатели: Сбер, ТМК, ДОМ.РФ, Контур.
На стендах компаний студенты изучали вакансии и программы стажировок. Повышенный интерес участников вызвала открытая дискуссия «Навыки завтрашнего дня». На встрече представители бизнеса и науки обсудили, какие навыки ценятся на рынке труда, а чему студенты могут уделить меньше внимания.
Дарья Боброва, замруководителя управления маркетинга в Контуре:
«Безусловно, качественное высшее образование — плюс для кандидата. Однако современные компании в первую очередь оценивают навыки, опыт и мотивацию человека. Любое обучение должно быть осознанным, а знания — применимыми на практике, в реальных бизнес-задачах. Растет спрос не просто на специалистов, а на мышление, которое формируют экономические профессии.»
Участники дискуссии согласились, что в реалиях рынка опыт и навыки могут быть не менее важны, чем диплом. Вместе с тем, работодателям интересен только релевантный опыт, который студентам бывает непросто получить.
Решением ситуации эксперты назвали стажировки. Работа над реальными задачами дает уникальный опыт, повышающий конкурентоспособность на рынке труда. Такой формат взаимодействия выгоден всем: вуз получает сильных студентов, компании формируют кадровый резерв, а сами обучающиеся получают наиболее актуальные знания.
Дмитрий Толмачев, директор Института экономики и управления УрФУ, кандидат экономических наук:
«Искусственный интеллект не заменит опытного специалиста. Поэтому умение работать с экономическими данными всегда будет востребовано в IT, ритейле, финтехе и других отраслях экономики. В вопросе подготовки кадров университет сотрудничает с компаниями-лидерами рынка. Например, на базе ИнЭУ действует программа «Бизнес-информатика», которую мы развиваем вместе с Контуром.»
Руководитель центра развития карьеры ДОМ.РФ Анастасия Котикова согласилась с экспертом УрФУ. Автоматизация типичных сценариев и повторяющихся процессов — распространенная практика, однако комплексные задачи с разными вариантами решения ИИ доверить нельзя. Квалифицированные специалисты, которые целенаправленно повышают экспертизу в профессии, будут востребованы всегда.
